Vol passie bouwen aan een duurzame en energiepositieve toekomst

In 2025 viert Breman Installatiegroep 100 jaar vakmanschap, 100 jaar familiebedrijf en 100 jaar Breman. Wat in 1925 begon als rijwielherstelbedrijf is in een eeuw tijd uitgegroeid tot een familiebedrijf met bijna 1.600 installatie-experts die vol passie bouwen aan een duurzame en energiepositieve toekomst.

Een goede bedrijfscultuur is de basis voor het succes van elke organisatie. Bij Breman Installatiegroep hebben ze er zelfs een naam voor: het Breman-systeem. “De basis hiervan werd al in 1972 gelegd door één van de vijf zoons van oprichter Tijmen Breman: mijn vader Reind Breman”, vertelt René Breman. “Hij was van mening dat de mensen die de arbeid leverden, evenveel recht hadden op de organisatie als de aandeelhouders. En dus hebben onze bijna 1.600 medewerkers nu evenveel zeggenschap én delen zij mee in de winst.”

Groot geworden door samen te werken

De vijf zoons ontwikkelden het rijwielherstelbedrijf tot een installatiebedrijf, dat razendsnel is gegroeid. Zowel organisch als via overnames. Inmiddels staan de derde en vierde generatie Breman aan het roer van het familiebedrijf, dat bestaat uit 26 complementaire vestigingen in Nederland en Duitsland. Breman Installatiegroep verzorgt zowel de nieuwbouw, renovatie als transformatie van woningen, scholen, zorggebouwen, sporthallen, multifunctionele accommodaties, kantoren en industriële gebouwen en is werkzaam op het gebied van installatietechniek, dakbedekking, elektrotechniek, brandbeveiliging, rookgasafvoertechniek én service en onderhoud. Toch is het familiare karakter nooit verdwenen.

Iedereen energiepositief

“100 jaar Breman is een moment dat we nooit gaan vergeten”, aldus Breman. “Het is niet alleen een mijlpaal, maar inspireert ons ook tot innovatie en samenwerking voor de komende 100 jaar. De koers voor de komende jaren is dan ook gewaagd: iedereen energiepositief. We willen meer energie geven dan vragen van onze medewerkers, klanten én aarde. Onze medewerkers moeten energie krijgen van ons werk. Bovendien staan we voor gelijke kansen. Ook voor mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt. Klanten moeten energie krijgen van onze samenwerking. Bovendien pakken we onze verantwoordelijkheid in de energietransitie. In ons Kenniscentrum Energietransitie geven we klanten bijvoorbeeld advies over het realistisch en haalbaar verduurzamen van hun vastgoed. Ook zetten we hoog in op de realisatie van energieneutrale én betaalbare woningen. Hierbij focussen wij op de complete levenscyclus: van ontwerp tot en met realisatie, onderhoud, revisie en recycling. Maar ook op installatiearm bouwen. Want wat je niet nodig hebt, hoef je ook niet aan te wenden als grondstof.”

Hoge tevredenheid, lage uitstoot

“Het doel voor 2030 is een medewerkers- en klanttevredenheid van 8,5 en een CO2-vermindering van 50% over de gehele keten”, vertelt Breman. “Om dit mogelijk te maken, werken wij aan circulaire en energiepositieve gebouwen en de elektrificatie van ons wagenpark. In samenwerking met onze leveranciers wordt bovendien de materialentransitie verder op gang gebracht.” Voor de doelstellingen voor 2050 vroeg Breman Installatiegroep input van medewerkers die rond die tijd nog aan het werk zijn. Hoe willen zij in 2050 wonen en werken? En welke rol kan Breman hierin spelen? “Hieruit kwamen hele mooie ambities ten aanzien van sociaal wonen, meer groen en de juiste technologieën. De komende tijd worden deze ambities verder uitgewerkt, zodat we ook over honderd jaar weer wat te vieren hebben.”