Platform over installatietechniek, klimaatbeheersing en elektriciteit
Bij Van Dorp ligt de focus niet alleen op het uitvoeren van installatietechnische werkzaamheden. Het bedrijf doet ook graag iets terug voor de maatschappij. Dat blijkt andermaal tijdens de bouw van het Dordthuis in Dordrecht. Van Dorp Projecten verzorgt voor dit nieuwe onderkomen aan de Spuiboulevard de volledig gasloze klimaatinstallatie, een werk waarvoor een aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol wordt ingezet.
Met onder meer warmtepompen legt Van Dorp Projecten de basis voor de gasloze klimaatinstallatie binnen het gebouw dat vanaf 2026 het onderkomen is van de Gemeente Dordrecht, Sociale Dienst Drechtsteden, VVV en Bibliotheek AanZet. Een mooie uitdaging voor het installatiebedrijf, maar ook voor zeven externe krachten die vanuit een SROI-opgave voor Van Dorp Projecten aan het werk zijn. Projectleider Dara Heron: “Samen met Werkcentrum Drechtsteden hebben we zeven personen geselecteerd die voor verschillende werkzaamheden worden ingezet. Twee van hen fungeren inmiddels als chauffeur van evenzovele pendelbusjes waarmee onze monteurs en het personeel van de onderaannemers vanaf een parkeerterrein buiten het centrum naar en van de projectlocatie worden vervoerd. In de tussentijd verrichten ze, net als de overige vijf, rondom de nieuwbouw diverse taken. Denk aan het verzamelen van afval, het schoonhouden van de bouwlocatie en het in ontvangst nemen van materialen. Dat alles verloopt erg goed, het is win-win voor iedereen. De mensen groeien in hun rol, worden steeds enthousiaster en laten zien soms meer in hun mars te hebben dan misschien verwacht. Zo voert het genoemde tweetal inmiddels ook zelfstandig eenvoudige installatietechnische klusjes uit en staan ze inmiddels bij ons op de loonlijst. Mogelijk nemen we op termijn ook van de overige vijf mensen een aantal in vaste dienst.”
John van Pelt is adviseur werkgeversdiensten bij Werkcentrum Drechtsteden. Hij is al even enthousiast over de personele resultaten rondom het in hartje Dordrecht uitgevoerde project, waarin nadrukkelijk een SROI-opgave zat. “Samen met Van Dorp hebben mijn collega Diana Adriaansen en ik nauwkeurig bekeken hoe we de invulling volgens SROI zouden kunnen omzetten in échte kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zodat je in maatschappelijk opzicht blíjvend impact maakt. Financieel, maar ook als het gaat om het terugkrijgen van een stukje eigenwaarde. Het gaat immers om mensen die soms al jaren aan de zijlijn staan. Met dit soort initiatieven trek je ze weer de maatschappij in.” Gelinkt aan dat ultieme einddoel benadrukt Van Pelt de regelmatige bijdrage van Van Dorp als duurzame voortrekker. “Van Dorp doet op verschillende manieren iets terug voor de maatschappij. Daar is écht oog voor. Emmy Nakken, bij Van Dorp onze vaste contactpersoon aangaande SROI, speelt daarbij als toegewijde spin in het web vaak een beslissende rol. Ook nu weer. Mede dankzij haar hebben we de specifieke personele behoefte kunnen vertalen naar de best mogelijke match.”
Social Return On Investment (SROI) is erop gericht om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het Rijk zet haar inkoopkracht in om deze mensen perspectief te bieden op werk, inkomen én participatie in de samenleving. Inkopers van overheden kunnen opdrachtnemers stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken bij de uitvoering van de opdracht.
